永洪价值观
Core Value-
个人
- 正直
- 聪慧
- 上进
- 责任
个人
·正直:遵守当地的法律,遵守公司的规章制度。诚实守信,品德高尚。顾全大局,以公司利益为重。
·聪慧:聪明与智慧兼具。敢于创新,深入思考。理性认知,周密分析,全面总结。处理好工作中、社会上、人际间等各种关系。
·上进:始终保持发展的意愿和努力,拒绝平庸,超越自我。
·责任:对的事情坚持到底,有无监督都能按时、按质、按量完成各项工作。主动处理好份内与份外的相关工作。勇于承担责任和承认错误。
-
团队
- 认同
- 分担
- 分享
团队
·认同:认同公司的愿景和价值观。认同公司对人才的要求。部门之间和同事之间相互认同,相互鼓励,相互尊重。
·分担:在需要的时候,主动向同事提供帮助。共同承担任务,共同面对挑战,以无缝的合作精神完成工作。
·分享:部门之间和同事之间一起分享知识、经历和成就,一起分享公司的成功。
-
客户
始终坚持为客户创造最大的商业价值, 以实现客户成功为最终目标。客户
·以卓越的数据技术为客户创造价值,实现客户成功;持续创新,持续提供最好的数据技术、产品和服务。
·始终坚持为客户创造最大的商业价值,以实现客户成功为最终目标。


社会招聘
Social RecruitmentHR电话:010-65852860
简历投递邮箱:hrc@yonghongtech.com
- 研发类
- 质量管理类
- 咨询类
- 交付服务类
- 销售类
- 职能类
数据研发工程师
(北京)岗位职责:
1.打造国内一流的BI产品,提供强大的计算引擎。
2.对接各种主流数据库。
3.完善及优化现有软件产品。
任职要求:
1.熟悉Java语言及技术体系。
2.熟悉数据库,SQL语言,SQL优化。
3.理工科学士。硕士加分,3年以上研发经验加分,名校加分。
4.良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分析系统开发的优先考虑。
5.有很强的责任心、分析和解决问题的能力。
可视化研发工程师
(北京)岗位职责:
1.打造国内一流的可视化产品。
2.完善及优化现有软件产品。
3.负责相关软件模块需求、设计、编码及测试工作。
4.配合产品经理和UI设计师,研究并改善用户体验。
任职要求:
1.熟悉Java语言及技术体系。
2.熟悉应用服务器和开发工具,如WebLogic/Tomcat等,能对目标系统进行优化配置。
3.3年以上研发经验加分,名校加分。
4.良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分析系统开发的优先考虑。
5.有很强的责任心、分析和解决问题的能力。
高级java工程师
(北京)岗位职责:
1.深入参与大数据分析产品的设计.开发.测试等工作。
2.深入参与深度分析产品的设计.开发.测试等工作。
3.完善并优化现有大数据分析产品。
4.完善并优化现有深度分析产品。
任职要求:
1.理工科学士。硕士加分,3年以上研发经验加分,名校加分。
2.熟悉后端服务器,如Apache, Tomcat。熟悉分布式应用开发(如Hadoop.MapReduce)加分。
3.熟悉主流数据库,如Oracle, MySQL。熟悉分布式数据仓库开发(如Hive.GP)加分。
4.熟悉前端开发技术,如H5, JS,Flex。熟悉主流框架开发(如jQuery.JSON)加分。
5.乐于沟通和分享,具备团队合作能力。
6.享受极致,用心把每件小事做大。
大数据开发工程师
(北京)岗位职责:
1.参与软件产品开发过程。
2.完善及优化现有软件产品。
3.负责相关软件模块需求.设计.编码及测试工作。
任职要求:
1.计算机相关专业统招本科以上学历,2年以上Java开发工作经验。
2.熟悉应用服务器和开发工具,如 WebLogic/Tomcat/Eclipse 等, 能对目标系统进行优化配置。
3.精通Java语言,熟悉设计模式。了解多线程.异步通信处理等。
4.了解大数据处理及分布式管理前沿技术(包括Hadoop.MapReduce.Spark.ZooKeeper等开源框架)。
5.了解JavaScript,熟悉JQuery 。
6.良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分布式系统开发的优先考虑。
web前端开发工程师
(北京)岗位职责:
1.负责Web前端的开发与维护工作 。
2.参与相关产品前端的交互设计和体验优化 。
3.参与Web前沿技术研究和新技术调研 。
任职要求:
1.精通HTML.CSS.Javascript,熟练掌握jQuery等一种或多种框架,熟悉HTML5和CSS3 。
2.熟悉页面架构和布局,能够解决各种浏览器兼容性问题 。
3.对前端新技术富有激情,对产品有强烈的责任心,沟通顺畅 。
4.具有大型项目开发经验。
5.本科及以上学历,有三年以上开发经验 。
6.熟悉java优先。
集成开发工程师
(北京)岗位职责:
1.在公司产品的基础上针对客户需求做定制开发,完成和客户系统的集成。
2.和客户沟通需求,设计实现方案,完成开发,测试和部署等工作(需要赴客户现场交流)。
任职要求:
1.计算机相关专业统招本科,2年以上Java开发工作经验。
2.良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过BI分析系统开发的优先考虑。
3.了解BI,数据仓库,ETL以及常用开源框架等知识的优先考虑。
4.熟悉应用服务器和开发工具,如 WebLogic/Tomcat/Eclipse 等, 能对目标系统进行优化配置。
5.了解前端HTML/CSS/JS,熟悉Web标准。了解接口技术,如webservice.Http.rest api等。了解登录验证技术,如Auth,CAS等。
6.精通java语言,熟悉并能熟练使用Servlet,JDBC,Json,Xml,POI等。
开发运维工程师
(北京)岗位职责:
1. 参与软件产品开发过程。
2.完善及优化现有软件产品。
3.负责公司公有云服务器及硬件的日常维护,升级,配置部署及调试。
4.负责对对Linux下各种网络服务.应用系统.监控系统等进行定制化脚本开发的工作。
5.负责公司Linux服务器的部署与维护。
任职要求:
1.计算机相关专业本科,1年以上Java开发工作经验。
2.精通应用服务器和开发工具,如 WebLogic/Tomcat等, 能对目标系统进行优化配置。
3.精通linux操作系统,熟练部署和维护Linux服务器以及在linux服务器上架设各种服务。
4.熟练使用及配置系统各种服务,安全,应用。
5.熟悉常用的服务器监控方式,负载均衡配置,双机热备技术,安全和漏洞的修复等。
6.有公有云架设及运维经验者优先。
测试经理
(北京)岗位职责:
1. 负责整个产品的质量。协助测试总监带领测试团队,制定团队工作计划并确保执行好。
2. 承担产品测试工作,制定测试计划,编写手工测试用例,编写自动化测试用例。
3. 参与问题的分析和讨论,参与相关质量评估,确保设计及实现的正确性。
4. 熟悉软件测试流程,根据需求文档,设计测试计划.测试用例及测试报告。
任职要求:
1. 有理想,技术好,有领导力,做事细致心思缜密。
2. 熟悉JAVA语言,具有相关开发或测试经验。
3. 能带领团队在合理Deadline下完成.做事速度快,执行力和决策力强。
4. 有良好的合作性和沟通能力,高度的奉献精神及敬业精神。
高级测试工程师
(北京)岗位职责:
1.承担产品测试工作,制定测试计划,编写测试用例,参与新feature及产品各阶段的各项测试工作。
2.搭建和维护自动化用例框架,添加和执行自动化测试用例。
3.参与问题的分析和讨论,参与相关质量评估,确保设计及实现的正确性。
4. 熟悉软件测试流程。
任职要求:
1.有理想,技术好,学习能力强,有独立的钻研精神。
2. 熟悉JAVA语言,具有相关开发或测试经验。
3.能带领团队在合理Deadline下完成.做事速度快,执行力和决策力强。
4.有良好的合作性和沟通能力,高度的奉献精神及敬业精神。
售前咨询顾问
(北京/上海/广州/深圳)岗位职责:
1.配合销售人员挖掘并跟踪用户需求,共同促进销售业绩的达成。
2.为直接客户提供产品演示及讲解,产品培训以及帮助客户解决技术问题。
3.负责售前咨询,参与项目的售前调研和需求分析,并进行需求验证。
4.配合商务招投标,负责解决方案的编纂及讲标,技术谈判等相关工作。
5.了解分布式.云计算等技术优先。
任职要求:
1.本科以上学历,计算机,软件工程等相关专业。
2.三年以上应用系统咨询或者规划经验,或者三年年以上IT行业应用开发和项目管理经验。
3.熟悉主流软件技术架构,熟悉主流操作系统,数据库和中间件等软件产品的特性与应用,接触过报表及BI工具的优先。
4.思路清晰,有很强的的理解能力和应变能力,强烈的成就导向意识,善于学习,有团队合作意识。
5.具备较强的自信心,和沟通表达能力,善于分析总结,能够与客户在业务.技术等方面有良好的沟通,熟练操作PPT,word等办公软件。
6.工作主动性强,有较好的抗压能力,责任心强,有敬业精神能适应出差。
银行行业咨询总监
(北京)岗位职责:
1.垂直解决方案和应用产品打造。思考并建立金融(五大行)行业内部各个垂直细分业务领域的解决方案,提炼升华,进而打造垂直应用产品。
2.组建并管理咨询团队,做好Enablement和Engagement,最大化发掘团队能力。
3.配合销售团队完成售前售后咨询工作,包括方案沟通.PoC.投标等。
4.配合销售团队完成销售业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
任职要求:
1.8年以上金融行业咨询相关工作经验,熟悉金融业务,深谙金融客户对数据分析的需求。
2.良好的咨询能力证明。
3.985本科以上优先。
4.做过项目经理,银行数据仓库建模经验丰富者优先。
高级项目经理
(北京/上海/深圳/佛山)岗位职责:
1.负责项目的立项.实施.验收等相关工作,在项目周期中对项目计划.人员.进度.需求范围.质量负责。
2.参与客户沟通,项目需求调研,技术选型和风险评估,理解把握客户需求。
3.独立完成需求分析,设计项目实施方案,进行项目实施组织,计划安排,进度把控,沟通管理等。
4.处理与协调项目遇到的矛盾与问题。
5.项目实施的汇报组织,人力资源组织等。
6.能编写项目技术方案和需求书。
任职要求:
1.5年以上的工作经验。
2.本科及以上学历,计算机和管理学相关专业。
3.有BI相关实际项目落地经验优先。
4.对用户需求和数据非常敏感,善于协调内外部资源,工作计划性强,结果导向,有较强的领导能力和敏锐的市场洞察力。
5.思维敏捷,抗压能力强,具有极强的团队推动力,优秀的规划.组织.协调和目标管理能力。
6.在国内外知名咨询公司有从业经验优先,精通多个领域咨询工作优先。
7.有PMP证书优先。
实施工程师
(北京/上海/深圳/广州/武汉)岗位职责:
1.负责公司产品实施工作(部署安装调试.咨询解答.产品培训.现场技术指导.故障分析和排除等。)
2.能够完成面向客户的技术交流.方案编写,并能与客户就相关问题进行直接深入沟通。
3.能够了解客户业务需求,提供解决方案及技术建议方案。
4.就公司产品能在技术层面向客户进行讲解和培训。
5.撰写技术支持文档或功能使用文档,配合新产品测试,提供测试反馈。
6.参与部分编码工作。
任职要求:
1.本科以上学历,计算机或软件类相关专业,2年以上软件实施工作经验。
2.出色的口头表达能力和沟通协调能力,乐于与客户进行沟通,做事细致心思缜密,有工作责任感。
3.了解基本的数据库知识,掌握常见数据库的操作。
4.能深入了解产品技术层面问题,拥有java开发.BI软件应用和开发的经验者优先。
5.熟悉Linux/Unix系统操作优先。
银行行业销售总监/副总监
(北京/上海/深圳)岗位职责:
1.行业耕耘。对五大行深耕细作,将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略。
2.组建并管理销售团队,做好Enablement和Engagement,最大化发掘团队能力。
3.完成销售业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
任职要求:
1.10年以上五大行销售/咨询相关工作经验,熟悉五大行客户结构和业务流程,深谙五大行客户对数据分析的需求。
2.良好的销售业绩证明。
3.985本科以上优先。
职业技能:
1.解决方案销售能力。
2.团队建设和管理能力。
3.渠道拓展和维护能力。
电信运营商行业销售副总监
(北京)岗位职责:
1.完成分配的区域.行业的销售和其他业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
2.行业耕耘。对电信运营商行业深耕细作,将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略 并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略。
3.组建并建设销售团队,物色吸引销售人才,做好销售技能和岗位导入(Enablement)和内外 部的主动性(Engagement),最大化发掘团队能力。
4.销售业务管理,包括订单和销售预测.汇款等的系统化追踪管理,组织有效的销售线索的跟踪 ,并对销售人员的绩效进行有效管理。
任职要求:
1.10年以上电信运营商行业销售/咨询相关工作经验,熟悉运营商客户结构和业务流程,熟悉B 域.M域.O域各部门业务,深谙电信行业客户对数据分析的需求。
2.良好的销售业绩证明。
3.985本科以上优先。
职业技能:
1.解决方案销售能力。
2.团队建设和管理能力。
3.渠道拓展和维护能力。
石油石化行业销售副总监
(北京)岗位职责:
1.完成分配的区域.行业的销售和其他业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
2.行业耕耘。对石油石化行业深耕细作,将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略。
3.组建并管理销售团队,做好Enablement和Engagement,最大化发掘团队能力。
4.完成销售业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
5.销售业务管理,包括订单和销售预测.汇款等的系统化追踪管理,组织有效的销售线索的跟踪,并对销售人员的绩效进行有效管理。
任职要求:
1.10年以上石油石化行业销售/咨询相关工作经验,熟悉石油石化客户结构和业务流程,深谙石油石化行业客户对数据分析的需求。
2.良好的销售业绩证明。
3.985本科以上优先。
职业技能:
1.解决方案销售能力。
2.团队建设和管理能力。
3.渠道拓展和维护能力。
保险行业销售副总监
(北京/上海)岗位职责:
1.完成分配的区域.行业的销售和其他业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
2.行业耕耘。对保险行业深耕细作,将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略。
3.组建并管理销售团队,做好Enablement和Engagement,最大化发掘团队能力。
4.完成销售业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
5.销售业务管理,包括订单和销售预测.汇款等的系统化追踪管理,组织有效的销售线索的跟踪,并对销售人员的绩效进行有效管理。
任职要求:
1.10年以上保险行业销售/咨询相关工作经验,熟悉保险客户结构和业务流程,深谙保险行业客户对数据分析的需求。
2. 良好的销售业绩证明。
3. 985本科以上优先。
证券行业销售副总监
(北京/上海)岗位职责:
1.完成分配的区域.行业的销售和其他业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
行业耕耘。对证券行业深耕细作,将公司解决方案进行行业渗透。规划市场宣传策略并执行。思考并建立垂直细分业务领域的解决方案。制定行业打法策略。
2 .组建并管理销售团队,做好Enablement和Engagement,最大化发掘团队能力。
3 .完成销售业绩目标,保障业绩收入的持续性和增长性。
4 .销售业务管理,包括订单和销售预测.汇款等的系统化追踪管理,组织有效的销售线索的跟踪,并对销售人员的绩效进行有效管理。
任职要求:
1.10年以上证券行业销售/咨询相关工作经验,熟悉证券客户结构和业务流程,深谙证券行业客户对数据分析的需求。
2. 良好的销售业绩证明。
3. 985本科以上优先。
销售经理
(北京/上海/广州/深圳/成都岗位职责:
1.拓展和维护客户,完成销售任务。
2.为客户进行产品的售前讲解及演示。
3.持续更新合作客户的案例信息。
任职要求:
1.3-5年软件行业销售/售前经验。
2.熟悉互联网企业.中小企业业务需求,热情,沟通能力强。
3.技术背景优先。
大客户销售经理
(北京/上海/广州/深圳/成都岗位职责:
1.负责区域或行业大客户的BI产品销售,完成公司交办的客户拓展数量及相应的销售量。
2.开拓区域或行业大客户合作伙伴。
3.挖掘新的销售商机,执行市场推广销售方案。
4.负责项目的洽谈.项目投标及回款工作,完成销售任务。
任职要求:
1.本科以上学历。
2.3年以上IT行业大客户销售工作经验,有ERP或BI产品经验者优先。
3.熟悉金融.电信.互联网.汽车.政府.军工等某个行业优先。
4.具有独立的客户开拓能力.公关能力.谈判能力及一定的策划能力和组织能力。
5.对销售工作充满热情,勇于接受挑战,有良好的沟通能力和市场开拓能力。
6.能适应出差。
渠道销售经理
(北京/上海/广州/深圳/成都岗位职责:
1.定期完成工作量化要求,独立处理和解决自己负责的任务。
2.参与制定公司渠道策略及销售目标。
3.维护公司现有合作伙伴关系,并拓展新的合作伙伴,建立和完善合作伙伴生态体系。
4.管理和组织对合作伙伴的持续支持,如销售和技术培训.售前协助等。
5.完成公司制定的合作伙伴销售任务,督促合作伙伴定期回款。
6.收集和反馈市场信息和产品需求。
任职要求:
1.理工本科,3年以上IT相关产品和方案渠道工作经验,熟悉渠道销售模式。
2.有虚拟化,云计算,云存储等产品销售经验,理解云计算技术产业形态。
3.要求良好的市场开拓能力及销售能力。
4.良好的沟通协调.社会交际及公关能力,能承受较强的工作压力,并且适应短期出差。
5.为人诚实守信,出色的执行力,并具备高度的团队合作精神.忠诚度及良好的职业操守。
行政经理
(北京)岗位职责:
1.负责统筹办公区的运营,包括内部服务及对外联络工作的全面管理和监督。
2.负责公司各地办公室行政工作的总体筹划和管理。
3.负责公司会务等方面的整体规划和管理。
4.制定和优化行政制度流程,追踪并不断完善。
5.负责工作内合作供应商的日常管理和考核定期评估工作。
6.负责制定各类行政应急预案,和突发事件的应急处理。
任职要求:
1.国家统招本科以上学历。
2.3年以上同岗工作经验,具备大中型企业或高新企业行政管理工作经验优先。
3.有良好的心态和职业素养,具备很强的责任心及沟通协调能力。
4.具有成功的团队管理经验,具备优秀的协调和统筹能力。
人事行政专员
(深圳/成都)岗位职责:
行政工作:
1.负责深圳分公司办公室办公环境维护.办公设备和用品的采买.管理及发放。
2.配合销售人员进行来访人员及客户的接待。
3.负责深圳分公司人员的考勤统计整理和对总部的报送。
4.协助办理名片.印刷品相关事项。
5.根据北京总公司的相关政策,办理深圳分公司相关事项。
人事工作:
1.负责深圳分公司人员入职.转正.离职.合同签订等相关人事手续。
2.负责人事档案资料收集并报总部备案。
3.负责深圳分公司人员五险一金手续办理。
财务工作:
1.负责深圳分公司工商.税务手续的办理工作。
2.统计深圳分公司人员的报销单据,统一提交北京总公司。
任职要求:
1.全日制大学专科及以上学历。
2.责任心强,处事稳重.细心.有条理。
3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备。
4.要求有会计从业资格证书。
内审专员
(北京)岗位职责:
1. 全面理解业务需求并制定标准化流程文档及相关规范,并进行内控宣导和培训。
2.负责公司流程梳理.识别风险点.制定风险应对措施,并对集团所属各单位内部控制设计与执行情况进行全面分析并提供策略建议。
3.运用抽样.穿行测试.检查.访谈等方式对公司内部业务流程风险进行识别.预警.监测,监控实际操作过程中的风险,并对风险事件进行评估确认。
4.对公司内控体系运行情况进行评价,查找内控设计.执行方面的问题,并督促落实整改,不断优化各项制度流程,提升公司经营管控水平。
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.3-5年企业审计或内控工作经验。
2.互联网.软件研发等高新技术企业工作经验优先。
3.具有事务所.管理咨询公司.企业等风险管理.内控管理方面工作经验优先。
总账会计
(成都)岗位职责:
1. 能够独立处理全套账务,记账.结账.编制财务报表等,对财务报表有一定的分析能力。
2.有一般纳税人和小规模账务处理经验,能够顺利完成从小规模到一般纳税人的过度。
3.有高新技术企业账务处理经验,了解研发费用的管理。
4.能够与工商.税务.审计.银行等外部机构保持良好关系。
5.了解软件行业.高新技术企业等税收优惠政策。
6.熟练使用财务管理软件(用友优先)和办公软件。
7.完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1.5-10年企业总账会计经验(已婚已育者优先)。
2.互联网.软件研发等高新技术企业工作经验优先。
3.熟悉成都当地的税收政策。
4.本科以上学历,会计.财务管理等经管专业优先。
5.熟悉财务会计.审计等相关专业知识和政策法规。
6.工作主动性强,有良好的学习能力.执行能力和沟通能力。
招聘专员/经理
(北京)岗位描述:
1.开发并维护招聘渠道,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
2.发布职位需求信息,做好公司形象宣传。
3.搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排人员应聘面试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初试,出具综合评价意见。
4.协助用人部门完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
5.负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通。
6.负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。
7.搜集各地区人才市场信息,并熟悉各地区人事法规。
8.跟踪和搜集同行业人才动态,吸引优秀人才加盟公司。
9.熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。
任职资格:
1.5年左右IT/互联网行业全流程招聘经验。
2.熟悉direct search,有丰富的IT行业候选人资源库。
3.多渠道招聘经验,能熟练运用互联网招聘。
4.熟练使用测评系统,并能对测评结果加以分析应用。
校园招聘
Campus RecruitmentHR电话:010-65852860
简历投递邮箱:hrc@yonghongtech.com
- 研发类
- 质量管理类
- 咨询类
- 交付服务类
- 销售类
Java工程师-大数据研发方向
(北京/成都)岗位职责:
1、参与软件产品开发过程。
2、完善及优化现有软件产品。
3、负责相关软件模块需求、设计、编码及测试工作。
任职要求:
1、统招211/985以上学历(名校、硕士加分)。
2、熟悉应用服务器和开发工具,如 WebLogic/Tomcat/Eclipse 等, 能对目标系统进行优化配置。
3、精通Java语言,熟悉设计模式,了解多线程、异步通信处理等。
4、了解大数据处理及分布式管理前沿技术(包括Hadoop、MapReduce、Spark、ZooKeeper等开源框架)。
5、良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分布式系统开发的优先考虑。
Java工程师
(武汉)岗位职责:
1、完成永洪大数据平台和其他系统的集成需求评估,前后端功能开发,联调部署工作。
2、在永洪大数据平台基础上进行二次开发,完成客户定制化需求的评估,前后端功能开发,联调部署等工作。
任职要求:
1、聪明,上进,有责任心,善于总结与发现问题,并提出自己的见解。
2、良好的沟通技能和团队协作能力。
3、计算机相关专业统招本科,有一定的编程基础,有Java开发实习或工作经验的更佳。
Web前端工程师-可视化方向
(北京/成都)岗位职责:
1、负责Web前端,app的开发与维护工作。
2、配合产品经理和UI设计师,研究并改善用户体验。
3、参与Web前沿技术研究和新技术调研。
4、欢迎全栈工程师。
任职要求:
1、统招211/985以上学历(名校、硕士加分)。
2、精通HTML、CSS、Javascript,熟练掌握jQuery等一种或多种框架,熟悉react优先。
3、熟悉页面架构和布局,能够解决各种浏览器兼容性问题。
4、对前端新技术富有激情,对产品有强烈的责任心,沟通顺畅。
5、有良好的自我学习的能力,喜欢探索新技术和理念并应用在工作中。
Java工程师-可视化方向
(北京/成都)岗位职责:
1、打造国内一流的可视化产品 。
2、完善及优化现有软件产品 。
3、负责相关软件模块需求、设计、编码及测试工作。
4、配合产品经理和UI设计师,研究并改善用户体验 。
任职要求:
1、统招211/985以上学历(名校、硕士加分)。
2、熟悉Java语言及技术体系。
3、熟悉应用服务器和开发工具,如WebLogic/Tomcat等,能对目标系统进行优化配置。
4、精通HTML、CSS、Javascript,熟练掌握jQuery等一种或多种框架,熟悉react优先。
5、良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分析系统开发的优先考虑。
Java工程师-机器学习方向
(北京)岗位职责:
1、深入理解机器学习的算法及其适用场景。
2、基于永洪现有产品,提出可扩展,高性能,高可用性设计方案。
3、负责完成端到端的需求、设计、编码及测试工作。
任职要求:
1、统招211/985以上学历(名校、硕士加分)。
2、精通Java语言,熟悉设计模式;了解多线程、异步通信处理等。
3、熟悉关系型数据库和非关系型数据库(HBase,Mongo等),熟悉SQL优化。
4、熟悉常用的机器学习算法,熟悉Mahout/Weka等算法框架。
5、熟悉R/SPSS等数据挖掘语言/软件。
6、良好的沟通技能,团队合作能力,曾做过分布式系统开发的优先考虑。
测试工程师
(北京/成都)岗位职责:
负责大数据、深度分析、MPP数据集市等产品的测试。
任职要求:
1、统招211/985以上学历(名校、硕士加分)。
2、了解黑盒测试方法。
3、熟悉至少一种数据库。
4、熟悉SQL,Javascript。
5、熟悉Linux命令。
6、对数据敏感。
7、学习能力强,逻辑思维能力突出,数学基础好。
在线工程师
(成都)岗位职责:
1、提供产品技术支持,包括产品的部署安装调试、咨询解答、产品培训、现场技术指导、故障分析和排除等。
2、参与产品或项目的售前咨询、方案总体设计。
3、能够完成面向客户的技术交流、方案编写,并能与客户就相关问题进行直接深入沟通。
4、就公司的产品能在技术层面向客户进行讲解和培训。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机或软件类相关专业。
2、较好的服务意识和较强的学习能力,对大数据有浓厚的兴趣。
3、出色的口头表达能力和沟通协调能力,乐于与客户进行沟通,做事细致心思缜密,有工作责任感。
4、了解基本的关系型和非关系型数据库知识,掌握常见数据库安装、数据库操作。
5、熟练掌握Java语言、SQL语言,有过SQL调优经验。
6、良好的文案编写能力,善于总结分享。
7、能深入了解产品技术层面问题,拥有java、数据库知识开发经验者优先。
实施顾问
岗位职责:
1、BI项目实施。
2、产品部署、安装、培训。
3、ETL、数据仓库设计与实现。
4、项目沟通与协调。
任职要求:
1、本科以上学历,计算机或软件类相关专业。
2、较好的服务意识和较强的学习能力,对大数据有浓厚的兴趣。
3、出色的口头表达能力和沟通协调能力,乐于与客户进行沟通,做事细致心思缜密,有工作责任感。
4、了解基本的关系型和非关系型数据库知识,掌握常见数据库安装、数据库操作。
5、熟练掌握Java语言、SQL语言,有过SQL调优经验。
6、良好的文案编写能力,善于总结分享。
7、能深入了解产品技术层面问题,拥有java、数据库知识开发经验者优先。
销售专员
(北京/深圳/上海)岗位职责:
1、负责客户挖掘,拓展以及商机落地。
2、深度掌握公司产品及解决方案,熟悉数据分析产品销售流程最佳实践。
任职要求:
亲和,专业,具有良好的销售意识,技术背景更佳。
客户成功专员
(深圳/上海)岗位职责:
1、负责公司现有客户维系,保障客户产品良好使用,提高满意度。
2、制定客户成功服务计划,关注客户数据化运营并提供最佳实践方案。
3、跟进客户服务续约,完成续约指标。帮助客户提高产品应用深度与广度,识别并引导二次销售。
4、能够协调其他团队资源,识别解决风险,并推进客户需求进展。
5、定期提供服务报告,总结成功案例。
任职要求:
1、有较强的沟通能力,性格稳重,思维敏捷,具备独立思考并解决问题的能力。
2、团队意识强,较好地完成跨部门配合与协作工作。
3、熟练运用办公软件,良好的文字驾驭能力及总结能力。

校园招聘流程
Campus Recruitment Process
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宣讲会
永洪将在北京、长春、沈阳、成都、西安、武汉、南京、长沙等8大城市举办宣讲会,可登录永洪官网及各类招聘或社交类网站关注我们的校园招聘信息。
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在线申请
请发送简历至hrc@yonghongtech.com,完善和详细的简历更容易得到永洪的关注(邮件名称请统一格式为:姓名-应聘职位-学校名称)。
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笔试
每个城市宣讲会结束后,我们会立即组织笔试,笔试大约时长45分钟左右。
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小组面试
笔试结束之后,你将被邀请参加小组面试。请保持通讯工具的实时畅通(手机和邮件)。
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技术面试
正式入职之前,你将跟我们的技术大拿有一次会面,你不仅会从他们那里了解最新的大数据趋势,亦会得到一些有用的职业建议。
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Offer发放
面试通过后,你将收到永洪的Offer Letter。我们欢迎你在正式入职前来公司实习。
常见问题
FAQ
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数据导入集市时,如何写入 GMeta 值到云文件上?
--如何写入 Meta 值:在云任务的中,可以使用脚本通过 setMeta(String name, ) 方法给导入到入库的云文件加入标签。如:setMeta(“date”, new Date(2015,3,31)),setMeta(“boolean”,true), setMeta("region", "beijing");--有何作用(可以提高运行速度):当用户创建一个数据集市查询时,他/ 她可能不想基于数据集市文件夹下面所有的文件来运行查询。因为很多时候这样去运行查询没有必要,却非常消耗资源。这时,数据集市查询可以定义文件过滤器来限制需要访问的文件。这个文件过滤器将基于命名节点的文件上的GMeta 来运行,直接找出数据集市查询需要访问的那些数据集市文件,这样能很大地提升数据集市查询的运行性能,并减少资源消耗。注:系统会自动加上文件名作为其中的一项摘要信息:_FILE_NAME_,此文件名可以根据如下方法更改
--在创建任务计划时,文件名不填,通过脚本实现文件名动态生成,file=文件名。
例如:
文件名按日期命名的方法为
var fmt = new java.text.SimpleDateFormat('yyyyMMdd');
var date = fmt.format(new java.util.Date());
file = "test" + date;
这样如果今天为2015年1月5日,则生成的云文件为test20150105开始的zb文件,按天增量更新时不会冲突。
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产品功能模块可以在什么手册上查询?
在安装目录Yonghong\document下,有多个PDF文件:
永洪安装手册.pdf: 安装手册
永洪报表美化手册.pdf:Dashboard展示,Dashboard美化和通用的美化方法的使用手册
永洪编辑报告手册.pdf,永洪编辑报告手册A.pdf,永洪编辑报告手册R.pdf:各个组件的使用手册
永洪管理员手册.pdf:定时任务,系统管理,认证授权,资源部署,登录界面和系统属性配置的使用手册
永洪脚本手册.pdf:产品脚本的使用手册
永洪快速入门手册.pdf:产品快速入门的使用手册
永洪连接数据手册.pdf:连接数据模块的使用手册
永洪深度分析手册.pdf:深度分析算法的使用手册
永洪数据集市手册.pdf:MPP数据集市的使用手册
永洪移动APP手册.pdf:移动端的数据分析和展示的使用手册
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如何通过 MySQL 查询中文乱码?
--方法一:
链接MySQL后,中文字段出现乱码,在bi.properties中修改了配置,
sql.charset=
sql.convert.charset=
将字符改为UTF8或者GBK后如果还存在乱码,可以将连接MySQL的URL更改为:
jdbc:mysql://10.10.19.192:3306?useUnicode=true&characterEncoding=utf-8
即在原来的URL后面增加字符的参数?useUnicode=true&characterEncoding=utf-8
--方法二(6.1版本新增):
在新建查询中直接选择数据库字符集为GBK
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如何配置默认邮箱?
方法一:.个性化设置
在此模块可以进行邮箱的配置,可以填写相应的邮箱地址、邮箱服务器、端口号以及密码;
【此模块中配置的邮箱信息要比在 bi.properties 中配置的邮箱信息优先级高】
【邮箱地址】输入用户邮箱地址信息。
【发送服务器】输入与邮箱地址相匹配的发送服务器信息。
【SSL 端口】不勾选,端口号为 25 ;勾选,端口号为 465。
【修改密码】勾选后,密码与确认密码输入框变为高亮,为可编辑状态。
【密码】输入与邮箱地址相对应的密码。
【确认密码】再次输入邮箱登录密码,要求与密码输入框中输入的信息一致。
方法二:.bi.properties中添加配置
用户需要在永洪安装路径Yonghong\Yonghong\bihome下找到 bi.properties ,添加以下配置语句,然后重启 tomcat 才能起作用。
必填:
mail.smtp.host=xxxxxx( 邮件服务器,如 hotmail 的为 smtp.live.com)
mail.smtp.port=xxxxxx( 端口号)
选填:
mail.smtp.auth=true/false (是否需要登录)
mail.smtp.user=xxxxxx( 管理员的 E-mail 地址 )
mail.smtp.password=xxxxxx( 发送者 E-mail 的密码 )
mail.send.from=xxxxxx (指定发件人)
mail.send.toaddrs=xxxxxx (指定收件人)
mail.send.ccaddrs=xxxxxx (指定抄送人)
node.dead.send.email=true/false (MPP 数据集市中,节点 Down 后,邮件通知,默认为 false)
task.fail.send.email=true/false (定时任务中,任务计划执行失败,邮件通知,默认为 false)
--注:建议优先使用个性化设置来配置,如果两方都配置了,那么默认选择个性化配置。
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怎么看日志?
. 查看产品的日志记录:
① 登录首页,选择管理系统链接进入管理界面,点击“日志“即可以查看日志。
② 进入安装目录/Yonghong/bihome/log里,查看日志文件,如Linux系统里通过:more bi.log命令来查看日志。
. 查看tomcat日志:
① linux下可以使用tail -f catalina.out实时查看tomcat的后台日志输出。
② windows下到安装目录YongHong\tomcat\logs查看以catalia.out前缀的文件
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如何修改产品首页 LOGO、文字和背景图片?
在安装目录\Yonghong\bihome\bi.properties
通过如下属性修改产品首页LOGO、文字,以及背景图片。
company.logoFile=xxx // xxx 要更换成用户bi.home 中的图片所在的文件夹名称。
① company.logo.name=xxx // xxx 要更换成用户需要修改成产品主页的图片名称;
② copyright.description=xxx // 要更换成用户需要在产品主页面下方显示的文字,注意当显示的文字为汉语时用户需要把汉语转换成UTF-8 的格式;
③ login.background.name=xxx // xxx 要更换成用户需要修改成登录界面背景的图片名称;
④ html.window.title=Yonghong //网站标题(中文必须为UTF-8格式);
⑤ favicon.name=favicon1.ico //修改浏览器这里的logo;
注:产品首页的背景图,目前只能是个性化设置中选择现有的主题,想换成自己的图片需要定制开发,预计7.0即可实现首页后的背景图,自定义图片。
示例:
用户在bi.home 中创建了picture 文件夹,在picture 文件夹中存在两个图片,一个是contact.jpg,一个是bg.png, 用户需要把contact.jpg 当做主页显示图片,
bg.png 当做登录界面的背景图,则用户需要在bi.properties 中添加以下语句:
company.logoFile=picture
company.logo.name=contact.jpg
login.background.name=bg.png
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如何修改报表 toolbar 的背景色?
ü 方法一:
如下图,报表toolbar的背景色可以修改,在安装路径Yonghong\bihome\bi.properties里加入属性
previewToolbar.background,属性值为16进制的数,如:previewToolbar.background=0xffc0cb
ü 方法二(6.0版本新增):
进入管理系统-系统管理-系统设置,然后Bar方案配置
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如何实现图表联动?
例如:
右侧柱状图根据左侧表格的条件来过滤出相应的product和sales
--方法一:
可以用笔刷进行直接简单实现
--方法二:
在单元格上,字段列的随便哪个格子,右键-超链接-选择刷新,传递字段的参数列、起一个参数名,右表加过滤器,字段 是 = 传过来的参数名。
结果如下图:
实习机会
Internship Recruitment简历投递邮箱:hrc@yonghongtech.com
- 研发类
- 质量管理类
- 咨询类
- 交付服务费
- 销售类
- 职能类
数据分析师实习生
(北京)
岗位职责:
1.全面理解客户业务和数据,识别可通过数据分析解答和帮助解决的业务问题或流程.系统缺陷,推动分析方案的执行。
2.设计和实施数据分析项目,通过统计.数据挖掘建模等数据分析手段分析数据,并将分析过程和结果整理成分析报告,完成相应沟通和汇报工作。
3.跟进客户需求,高质量完成客户需要的各项数据分析服务工作,完善项目知识库。
任职要求:
1.熟练掌握SQL和R。
2.统招本科以上学历实习生。
3.对用户需求和数据非常敏感,善于协调内外部资源解决问题,工作计划性强,结果导向。
4.思维敏捷,抗压能力强。
实施工程师实习生
(北京)岗位职责:
1.负责协助做BI和大数据项目的实施工程,包括需求调研.方案/架构设计.系统部署.数据治理.数据报告制作.文档编写.客户培训等。
2.处理与协调项目遇到的矛盾与问题。
任职要求:
1.大三或研二,计算机或相关专业,一周能保证5天者优先,有可能出差。
2.熟悉HDFS.Hive.Spark.Mapreduce.Sqoop等技术,有Hadoop集群部署.实施.数据处理.调优等大数据项目经验优先。
3.熟练掌握sql和JavaScript。
4.成熟稳重,责任心强,沟通能力好,团队合作精神好。
备注:
1.一线大数据公司实际项目经验。
2.表现优异者未来可作为正式员工留用,意味着可领先大多数人提前确定工作。
3.优厚的实习期待遇。
备注
一线大数据公司实际项目经验
表现优异者未来可作为正式员工留用,意味着可领先大多数人提前确定工作
优厚的实习期待遇